В любой семье, время от времени встаёт важный вопрос – с кем оставить ребёнка?
Возникает он не на пустом месте, ведь иногда вам нужно отлучиться всего на пару часов, а может так случиться, что вы не успеваете забрать ребёнка из школы, но какова не была бы причина – на время вашего отсутствия вам необходим человек, которому вы можете доверять. Чаще всего, в такой ситуации люди зовут на помощь родственников, близких друзей, или даже соседей. Но что, если никто из них не отозвался, а время не ждёт?
Одним из наиболее адекватных вариантов является подбор профессиональной няни.

Если вы решили, что вы готовы к тому, чтобы поручить своего ребёнка няне, то не обязательно тратить колоссальное время на подачу или поиск объявлений. Маловероятно, что вы сможете найти профессионала высокого уровня по газетным объявлениям или в интернете, не затратив на это значительное количество времени и сил.
Но вопреки этому, не стоит отчаиваться. Вы всегда можете поручить подбор специалиста специальному агентству.

Чаще всего, после непродолжительного собеседования и двух-трёх часов ожидания, вам может быть предложен выбор между кандидатами, имеющими разный профессиональный уровень и, соответственно, уровень оплаты.

Далее стоит определиться, чего именно вы хотите от работника. Наивысшими навыками по уходу обладают профессиональные медики, обучением занимаются педагоги, а качественное воспитание можно поручить только профессиональному психологу. Но как же выбрать няню из такого многообразия?

Стоит обратить внимание на формальные характеристики специалиста, такие как, образование, возраст, наличие прописки и знание иностранных языков. Немаловажным будет поинтересоваться наличием опыта работы. Но не стоит гнаться за безупречной репутацией и стажем, ведь для каждого ребёнка необходим индивидуальный подход, а значит и специалист должен подбираться исходя из качеств, талантов и характера ребёнка.

Существует по сути две социальных модели няни. Одна из них – активная, открытая женщина, направленность воспитания которой – образование и воспитание. Другая – женщина с богатым воспитательным опытом, которая способна на поддержание теплой эмоциональной обстановки, создание комфорта для ребёнка.

Необходимо помнить, что работа в семье предъявляет большие специфические претензии к опыту, характеру и прочим чертам кандидата. Связанно это с тем, что помимо высоких личностных требований, няня должна создавать замкнутое пространство комфорта. Не стоит думать, что любой специалист в сфере образования и воспитания , пусть и высокого класса, способен быть хорошей няней, ведь работа в семье это не только планирование развития, обучение, но по сути вхождение в жизнь ребёнка, попытка стать близким для него человеком. Так же важно соответствовать требованием каждого члена семьи, ведь не все видят няню одинаково, а значит разные люди могут обращать внимания на различные черты характера и профессиональные навыки, ставить приоритеты.

Есть немало примеров, когда педагоги, очень талантливые и способные к преподавательской деятельности, не смогли найти общего языка с ребёнком,  а значит не подошли бы и на роль няни. С другой стороны – многочисленны примеры того, как женщины, не имеющие специального образования, спокойно управлялись со всеми обязанностями няни, и по сути удовлетворяли многим параметрам, которые могут быть заданы при поиске кандидата на должность няни.

Таким образом, специфику работы с ребёнком с уверенностью можно назвать сложной. Но тем ни менее, при должных усилиях, вы всегда сможете найти ту няню, которая подойдёт вашей семье. Главное, при этом нелёгком выборе, помнить, что в первую очередь с няней должно быть комфортно ребёнку.